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强“头雁”优服务 共同缔造美丽家园

日前,湖北省武汉市江夏区五里界街道界镇社区联合街文化站以“学习二十大,奋进新征程”为主题,在社区百姓大舞台开展文艺汇演活动。台上演员和台下观众都是当地居民,大家共同商议活动细节,为居民呈上一场“文化盛宴”。社区居民纷纷竖起大拇指说,这样精彩的活动能办起来,多亏了社区党组织和志愿服务队,他们为大家办实事,是群众的贴心人。

界镇社区是村改社区,村民改居民后对社区治理参与度较低,楼道卫生脏乱差等问题一度突出。界镇社区党支部书记潘莉莉介绍,对此,社区党组织积极引导热心居民和原有的楚剧团、群防群控队等群众组织带头人,组建1个社区社会组织联合会,成立涵盖各类社区服务的16支志愿队伍,围绕社区环境美化、“一老一小”服务、青少年发展等主题开展共建活动,让更多“旁观的你”变为“行动的我”,共同缔造美丽家园。

如今,在“头雁”引领下,近400名居民志愿者成为界镇社区基层治理的重要部分。而且,社区采取“志愿活动+市场化运作”的方式,成立了本土化的家政服务公司,推行服务积分兑奖等措施,居民参与志愿服务的热情日益高涨。

党的十八大以来,习近平总书记多次考察武汉,要求加强社区党组织建设、加强社区服务能力建设,勉励武汉积极探索超大城市现代化治理新路子。围绕答好总书记交给武汉的“必答题”,武汉市坚持以党建引领基层治理,开展骨干力量培育等行动,实施社区党组织书记成长计划,深入实施美好环境与幸福生活共同缔造活动,发挥党员先锋模范作用,凝聚多元共治合力激发社区善治新动能。

今年以来,五里界街举办村(社区)“两委”成员能力提昇班,采取多样形式教学,更新工作思路,抓好“关键少数”,特邀武汉黄陂区杜堂联合片区党委副书记葛天才以杜堂村为例授课,提昇抓党建促乡村振兴和基层治理的能力。

江夏区金口街组织村(社区)书记等开展“共同缔造”大比武活动,在横向比较中寻找差距,在相互交流中学习经验,增强街道产业发展动力,凝聚乡村振兴合力。舒安街推动“国企联村”工作提质增效,成立“武汉地铁‘国企联村’舒安片区志愿服务队”,在合力村投资“振兴稻谷烘干厂”,解决舒安当地及周边农民稻谷烘干难问题。

武汉经开区(汉南区)以“共同缔造我来做”为主题,开展社区党组织书记能力竞赛,通过“比”抓党建思路举措、“晒”基层治理水平、“亮”民生实事成绩,全面展现社区“头雁”风采;东西湖区创建了区级社区“名书记”后备库、社区党组织书记后备库和社区工作者训练营“两库一营”,构建起了“头雁引领、强雁振翅、雏雁成长”的社区工作者培育体系;蔡甸区将社区书记培优计划纳入基层党建工作重要议程,开展村(社区)干部竞赛提能行动,比学赶超、比拼争先、比武竞技,着力建强“头雁”队伍。

探索现代化治理新路子,强党建、优治理是基础也是保证。去年以来,武汉市大力实施社区党组织书记成长计划,着力实施“强雁”“拔尖”“领航”叁个专项行动,通过开展社区治理能力竞赛、组织区街书记牵手结对等方式,培养选树一批政治素质高、履职能力强、治理成效优、群众评价好,全国知名、全省顶尖的社区“名书记”,整体提昇全市社区党组织书记抓党建、强治理、优服务的能力。

武汉市委相关负责人表示,将把习近平总书记的殷殷嘱托和亲切关怀转化为强大动力,深化美好环境与幸福生活共同缔造,切实提高超大城市基层治理体系和治理能力现代化水平,为加快打造新时代英雄城市、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家武汉篇章提供坚强保障。(农民日报·中国农网记者 何红卫 乐明凯)

来源: 农民日报

“她题材”热度下中年偶像剧的迷思

作者:刁基诺

“她题材”剧作以探讨女性成长、塑造女性精神、强调女性的独立表达而广受女性受众的青睐。与前代“大女主”将所有光环聚于一人不同,最近一段时间,此类剧集的女性群像视角能够容纳不同年龄职业各有特点的女性角色,展现女性在社会上面临的不同考验。

《闪耀的她》剧照

近期播出的《闪耀的她》无疑是“她题材”女性群像剧的又一热门剧集,收官时不仅收获了近3万的话题热度,还名列播出平台剧作热播榜榜首。

虽然剧中管文(秦岚饰)和丁宁(王阳饰)是“30+”的设定,但实际上戏外秦岚、王阳等都已经是成熟的“40+”中年演员,这一部剧作以“中年偶像剧”作为吸睛噱头,多次因感情表现高甜冲上话题榜。然而,本剧也呈现出一些迷思,值得认真探讨。

迷思一:“中偶”与“幼齿化”行为的错位

近年来,如《亲爱的,热爱的》《一生一世》《你是我的城池营垒》等青春偶像剧越来越贴近现实生活。但中年偶像剧却好像离“现实”越来越远,过度重视“偶像”一词,导致剧作一味展现浪漫甜宠,演员妆造,或是频繁制造“困难”并霸道解决的“爽文”模式……人到中年有了更多生活阅历,更复杂的社会关系和情感状态,他们是社会的中坚力量,所以中年人的行为动机、行动选择一定会更多考虑责任,担当,关注家庭以及自我发展。

而在《闪耀的她》中,则充斥着“幼齿化”的错位行为。各位“30+”的角色,却做着“18+”的行为。比如第一集丁宁碰到酒后的管文,先是管文毫无预兆地爬到车盖上拿口红乱涂,再接着是丁宁用口红画花管文的脸,这是受过高等教育的职场精英的行为吗?再有准备裸泳的管文不小心被误入的丁宁看光,管文把丁宁推到泳池里,这些还都可以理解。但丁宁此刻的行动目的是找陈总,出现意外不应该第一时间给对方电话解释清楚再去换衣服吗?也不至于为了附和“遇到管文就没好事”的设定,非要自己换完衣服再去找陈总,以至于对方因联系不上他愤怒离开;再比如陈萱萱傻白甜的标签人设,不顾律师职业操守又哭又闹毫无专业可言……每次摔倒都摔在别人怀里,每次说坏话都在厕所,对方还都刚好听到,一生气就咆哮,办公室桌面的东西就是为了表现愤怒时被砸而存在……这些不合时宜的行为和过时的表达,只能让观众感到尴尬。

当然,“幼齿化”还伴随着几个角色的戏剧化表现。丁宁作为一个成熟的商界精英,不做背调就误会管文和景知秋老公王立仁谈恋爱,还推开所有工作一路追到云南。更在大结局时放弃了职业晋升,选择陪在管文身边。彼得贿赂郑董,八九万一瓶的酒两箱两箱地送,管文知道后仅用一封投诉信就把久居集团核心的郑董、彼得和雷克森叁个人都拉下马。更戏剧化的是彼得和雷克森在天台跪着求管文放过他们……这真有逻辑吗?陈萱萱离婚后一直有一个高智商博士生在旁边陪伴她;景知秋好不容易回归职场,却在这个时候怀上了二胎,是不是又只能再次选择回归家庭;林浩一个能够伪装七年的人,让他选择鱼死网破是不是合乎情理?这些设定能否在现实中出现不得而知,但“幼齿化”堆砌出的故事大多经不起推敲。

迷思二:被标签化的主角群体与被物化的角色设置

《闪耀的她》叁位主角中未婚单身女性被催婚,已婚女性面临家庭各方压力,已育女性要面临二胎平衡感情危机,这些普遍设定确实能引起观众的广泛共鸣。总体来说,主要人物体现了新时代女性追求独立自主的当代女性形象构建。

但是在塑造群像的过程中,却展现出了对于女性形象的刻板甚至负面认识,尤其是女性配角的设置有被物化的嫌疑。例如剧中为了在景知秋的故事线中安排波折,设置了想插足婚姻的秘书Lisa一角,在试用期就公然和老板娘叫嚣;管文原来公司的竞争对手陈茉莉的存在就是为了让管文难堪,不仅在公司公开和男上司搞婚外情,还故意用美色说服男客户,哪怕在男客户的老婆出现后,还无脑地低情商激怒对方;陈萱萱老公林浩的出轨对象,除了“茶里茶气”就是一哭二闹叁上吊;Cathy也是这样的存在,尤其在她被当作扰乱丁宁和管文关系的棋子时,完全是一副把所有心思写在脸上的木偶化人设……这些角色的行动线毫无说服力,设定也是男性凝视下的符号化存在,低胸装、包臀裙、黑丝加大波浪、迷离的双眼、说着轻佻的话……本质只是为了表达一种约定俗成的固化形象。

另外,在已经是2023年的职场中,外企男领导竟然还能在职场公开会议中说出“女人的花样就是多”并伴有集体附和带有明显“物化女性”及“性骚扰”意味的台词,不知同为女性的编剧作何考虑。在景知秋意外闯入的婚姻沙龙上,培训师只强调女人在婚姻中不能放弃自我管理,要在忙碌之余多去经营夫妻相处之道,试问将婚姻质量的好坏一味归结于女性是否有失偏颇?

剧中还出现了不少人物设定偏差,比如第5集在射箭馆,管文作为一个被父母因年龄催婚到有抵触情绪的职场女性,竟然在闺蜜说不着急结婚的时候说出“大姐,你33了还不着急呀”的台词,是突然被“洗脑”了吗?

现实题材的影视作品长期以来都在塑造男性眼中的女性形象。在“她题材”的作品中,虽然能看到女性意识被逐渐关注,但是在《闪耀的她》中,确实存在人物设定出现意识偏差的情况。着名导演李少红曾说女性意识不在于描写的对象是不是女人,而是指创作者看待事物的思维角度和方法。“她题材”对于女性的塑造不应该单纯地设计符号化的人物,物化女性在职场中、婚姻中、交往中的形象。

迷思叁:溷乱的“深刻”和表演的“扁平”

在32集的长度里,剧中叁位女主除了打拼事业,还要去应对职场欺压、无性婚姻、“吸血”亲戚、出轨外遇、婆媳矛盾、二胎催生、投资受挫、父母催婚、职业歧视等一系列社会议题。然而,如此深刻的社会问题集合,却遇到了扁平化的人物设定,造成了什么都想涉及,却什么都没有深挖的溷乱。

由于人物设定并不出彩,几位演员虽然养眼,却在人物塑造中呈现出“扁平”的程式化表演。尤其是前6集不仅剧情溷乱,演员也经常以大喊大叫表现愤怒,以扭捏作态表现天真。比如秦岚饰演的管文,甫一亮相就是靠镜头切换完成大段对白台词,满屏的弹幕都是观众对其表情没有变化、台词寡澹“气若游丝”的质疑;刘芸饰演的陈萱萱更成为了观众吐槽的对象,尤其是在前期她夸张用力地扮演着傻白甜;张萌扮演的景知秋也被观众吐槽不自然……

然而,真的是几位主演不会表演吗?并非如此。秦岚的《又见一帘幽梦》《延禧攻略》都塑造了出色的荧幕形象;张萌出演的《宝贝》《离婚律师》也鲜活生动;而刘芸更是作为表演导师在综艺中指导新手演员,基本功可圈可点。然而,为什么到了《闪耀的她》,感觉几位大女主的表现差强人意了呢?这与剧作所谓的“戏谑化”风格有很大关系,连王阳这样的优秀演员,也经常做出“愤怒反应”,可见与导演摄影的要求息息相关。中年演员具备生活阅历和演戏经验,能够驾驭更成熟、饱满的人物,这是他们的优势。在未来,期待演员对不合理的情节和人设具有更强的辨识能力。

公平地说,该剧在后期是渐入佳境的,尤其是在对于友情的刻画上。叁位女主角在面对生活事业的困境时彼此帮助陪伴,同为女性,她们希望因为有自己,朋友能过得更好,突出了这部剧想升华但仍余空间的“闪耀理论”导向。

该剧的英文名是《Stand or fall》,有无论好坏共同面对的隐喻,也点题了闪耀的“她”群体与女性相互影响的意义。2013年阿米纳图·索乌和安·弗莱德曼首次提到闪耀理论(Shine Theory),在The Cut专栏文章中也诠释了“如果你不闪耀,我也不会闪耀”的观点,指要尽全力做最好的自己并帮助影响你的朋友们。因此,虽然《闪耀的她》有一定瑕疵,但是看过这部剧依然能感受到“她题材”对女性成长的正向引导,让观众感受到现代女性的生存痛点以及面对危机逆流而上的强大力量。我们也有理由期待,中年偶像剧能够找到属于自己的表现方式。

(作者为中国传媒大学文化产业管理学院教师)

来源: 文汇报